为吸纳优质科创新生力量，充实平台创新团队，培育学生实践创新能力，近日，创客空间顺利完成2026年秋季学期招宣讲与初步面试工作。本次招新全程有序开展、规范进行。
宣讲过程中，实验室负责人孙老师及骨干成员详细介绍了实验室的发展历程、核心研究方向、特色科创项目、赛事成果以及日常学习实践氛围。同时，针对同学们关注的入队成长路径、实训资源、团队分工、参赛机会等问题进行细致解答，全方位、多角度展示了创客空间的科创魅力。生动的分享、丰硕的科创成果、浓厚的创新氛围，吸引了众多热爱科创、勇于探索的新生踊跃报名，大家积极咨询、主动交流，现场氛围热烈浓厚。
平台于9月28日前完成了招新面试工作。本次面试报名人数共计128人，汇聚了各专业热爱科技创新的优秀学子。面试环节中，评审团队秉持公平、公正、公开的原则，围绕同学们的个人特长、科创兴趣、实践经历、学习态度以及团队协作能力等方面进行综合考察。同学们从容应答、自信展示，充分展现出当代学子敢于创新、积极进取的良好精神风貌。
经过面试环节，68名同学正式进入培训选拔环节，此次招新工作的第一阶段圆满落幕。
创客空间将持续搭建优质科创实践平台，开展系统化培训、项目实训、科创竞赛等系列活动，选拔出新成员快速融入团队、夯实专业能力、锤炼创新思维。期待全体新老成员携手并肩、深耕科创、勇于探索，在实践中突破自我，在创新中收获成长，共同书写科创追梦的崭新篇章。